SĂHĂTENI

Școala Gimnazială ,,Gheorghe Hariton „ Săhăteni, județul Buzău, organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

DENUMIREA POSTULUI:Muncitor întreţinere

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: post contractual , funcție de execuție

SCOPUL PRINCIPAL AL POSTULUI :efectuarea de lucrări necesare pentru aducerea la îndeplinirea atribuţiilor şi sarcinilor specifice postului

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA:1 normă perioadă nedeterminată

Documente solicitate candidaților  pentru întocmirea dosarului de înscriere la  concurs

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta  un dosar care conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

NOTĂ:

• Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1)  e) este prevăzut  în anexa nr. 3 la Hotărârea nr.  1336/28.10.2022;
• Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele  emitentului și  calitatea acestuia, în formatul standard stabilit  prin ordin al ministrului sănătății. 
• Copiile de pe actele prevăzute la pct.b) – e) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea  ,,conform cu originalul” de către secretarul  comisiei de concurs.
• Persoanele cu dizabilități au dreptul de a participa la concursurile de angajare pentru ocuparea funcțiilor contractuale pentru care îndeplinesc condițiile generale și specifice de participare stabilite la  15 din prezenta hotărâre.

Dosarele de concurs se depun la secretariatul Școlii Gimnaziale ,,Gheorghe Hariton „ Săhăteni,  în termen de  10 zile lucrătoare de la data afișării/publicării prezentului anunț, respectiv pâna la 20.09.2023,  în  intervalul orar 09⁰⁰ – 12⁰⁰. Fişa postului, alte informaţii suplimentare privind condiţiile de participare la concurs se pot obţine de la sediul unităţii , persoană de contact: secretar comisie de concurs, Neagu Constanţa , telefon 0238774119, e-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea..

Condițiile generale de desfășurare a concursului

Pentru ocuparea unui post  vacant,  persoana care indeplinește condițiile prevăzute de legea  nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele   specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență  a Guvernului nr.57/2019  privind Codul administrativ, cu modificările  și completările ulterioare:

1. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind  Spațiul Economic European (SEE)  sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată,  cu modificările și completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor  postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite  cu intenție care ar face  o persoană candidată la post incompatibilă  cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția  situației în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă  exercitarea  dreptului de a ocupa funcția,  de a exercita profesia  sau meseria  ori de a desfășura  activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura  de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau exercit6ării unei profesii;
8. nu a comis infracțiunile prevăzute la art.1 (2) din Legea nr. 118/2019  privind Registrul  național automatizat  cu privire la persoanele  care au comis infracțiuni sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008  privind organizarea și funcționarea Sistemului Național  de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulteriare,  pentru domeniile prevăzute  la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice  de participare la concurs Muncitor întreținere:

• nivel studii : liceale/şcoală profesională în profil tehnic în următoarele domenii: instalaţii electrice / instalaţii termice/instalaţii sanitare/ mecanic;
• vechime în domeniu peste 5 ani;
• deținerea unui atestat profesional(ISCIR) pentru funcția de fochist;
• abilități de relaționare-comunicare cu întreg personalul unității de învățământ;
• disponibilitate de program flexibil;
• muncă într-un singur schimb;

Condiții eliminatorii:

• Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• Certificat de integritate comportamentală din care să reiasă  că nu s-au comis  infracțiuni  prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea  118/2019 privind Registrul  național automatizat  cu privire la persoanele  care au comis infracțiuni sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008  privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulteriare;
• Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile  sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

Concursul constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

1) selecţia dosarelor de înscriere;

2) proba practică;

3) interviul.

• Calendarul de desfășurare al concursului:

Notă:

Proba practică – constă în testarea cunoştinţelor şi competenţelor practice.

Interviu – în cadrul interviului se testează abilităţile , aptitudinile şi motivaţia candidaţilor

• Participă la proba interviului numai candidaţii care au obţinut cel puţin 50 de puncte la proba scrisă și proba practică.
• După afişarea rezultatelor obţinute la fiecare dintre cele trei etape (selecţia dosarelor, probă practică și interviu) candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţii în termenul prevăzut în calendar. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișarea la sediul Școlii Gimnaziale ,,Gheorghe Hariton „ Săhăteni, imediat după soluționarea contestațiilor.
• Rezultatul final este media aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă, probă practică şi interviu, care trebuie să fie minimum 50 de puncte.

Bibliografia de concurs pentru postul de Muncitor întreținere:

• Legea nr.319/2006 a securității si sănătății în muncă, cu modificările şi completările ulterioare: cap. IV - Obligaţiile lucrătorilor; cap. V - Supravegherea sănătăţii; cap. VI-Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor; cap. VII-Grupuri sensibile la riscuri.
• Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în MO nr. 633/21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare: cap. I- Dispoziţii generale; cap. II- Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor.
• Regulamentul cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar aprobat prin Ordinul nr. 4183 din 4 iulie 2022:
• Legea 53/2003 actualizată-Codul muncii - Drepturile şi obligţiile salariatului; Încetarea contractului individual de muncă; Răspunderea disciplinară.
• Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recrutarea copiilor şi tinerilor.
• Legea nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, art. 28, 29, 30.

Tematica concursului pentru postul de Muncitor întreținere:

• Aplicarea normelor de sănătate şi securitate în muncă.
• Clasificarea construcţiilor/instalațiilor sanitare/instalațiilor electrice.Materiale pentru mortare, betoane, instalații sanitare/electrice (descriere şi utilizare).
• Lucrări de lăcătuşerie mecanică de întreţinere/ instalații sanitare și electrice.
• Executarea lucrărilor de sudură şi lăcătuşerie// instalații sanitare și electrice.
• Exploatarea, întreţinerea şi repararea instalaţiilor şi echipamentelor electrice, sanitare, mobilier, clădiri etc.
• Defecţiuni, incidente, avarii la instalaţii electrice, sanitare, de încălzire etc.
• Atribuţiile prevăzute în fişa postului.
• Obligaţiile salariaţilor conform Legii 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.
• Obligaţiile salariaţilor conform Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006.